Vopak logo
Nederlands / English

 
print

Transparantie

We willen transparant zijn voor al onze stakeholders over ons duurzaamheidsbeleid, ambitie en resultaten. Om dit te bewerkstelligen laten we onze rapportage over onze duurzaamheid aansluiten bij de rapportagerichtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI, http://www.globalreporting.org/).

Het voordeel van externe rapportage is dat stakeholders geïnformeerd worden over de prestatie en verbeteringen. Daarbij verhoogt het ook de score bij verschillende rankingsystemen, zoals de Transparency Benchmark (uitgevoerd door het Ministerie van Economische Zaken) en de Dow Jones Sustainability Index (DJSI).

Onderstaande indicatoren zijn geselecteerde GRI Key Performance Indicators (KPI) die wij gebruiken bij onze rapportage. Deze indicatoren geven de prestatie weer die relevant is voor Vopak en waarvan betrouwbare informatie beschikbaar is binnen de organisatie.

Omschrijving

GRI

People

 

Totale personeelsbestand naar type werk, arbeidsovereenkomst en regio

LA 1

  Percentage medewerkers dat onder een collectieve arbeidsovereenkomst valt   LA 4 

Letsel-, beroepsziekte-, uitvaldagen-, en verzuimcijfers en het aantal werkgerelateerde sterfgevallen per regio

LA 7

  Gemiddeld aantal uren dat een werknemer per jaar besteedt aan opleidingen, onderverdeeld naar werknemerscategorie   LA 10 
  Samenstelling van bestuurslichamen en onderverdeling van medewerkers per categorie, naar geslacht, leeftijdgroep, het behoren tot een bepaalde maatschappelijke minderheid en andere indicatoren van diversiteit    LA 13 

Planet

 

Direct energieverbruik door primaire bron

EN 3

Indirect energieverbruik door primaire bron

EN 4

  Totale wateronttrekking per bron    EN 8 

Totale directe en indirecte emissie van broeikasgassen naar gewicht

EN 16

  Emissie van ozonafbrekende stoffen naar gewicht    EN 19 

Totaal aantal en volume van significante lozingen

EN 23

Profit

 

Directe economische waarden die zijn gegenereerd en gedistribueerd, waaronder inkomsten, operationele kosten, personeelsvergoedingen, donaties en overige maatschappelijke inversteringen, ingehouden winst en betalingen aan kapitaalverstrekkers en overheden

EC 1

Dekking van de verplichtingen in verband met het vastgestelde uitkeringsplan van de organisatie

EC 3

Significante financiële steun van een overheid

EC 4

Ontwikkeling en gevolgen van investeringen in infrastructuur en diensten die voornamelijk ten behoeve van het algemeen nut worden geboden door middel van verplichtingen van commerciële aard, dan wel in natura of pro bono

EC 8

Slogan