Vopak en duurzaamheid
Voor Vopak betekent sustainability waarde creëren voor stakeholders zonder negatieve invloed te hebben op de sociale en natuurlijke omgeving. Vopak verschuift van een Safety, Health and Environment (SHE) strategie naar een veelomvattende sustainability strategie. Wij zijn toegewijd om ons energie- en waterverbruik te verminderen, net als de vervuiling van grond, lucht en oppervlakte water. Wij zijn ons ervan bewust dat de negatieve invloed op de lokale gemeenschap geminimaliseerd moet worden, terwijl we de positieve effecten zoveel mogelijk willen stimuleren.
Lees meer
Prioriteiten
Sustainability houdt voor Vopak ook in dat de balans bewaard moet worden tussen de drie P’s - People, Planet en Profit. People verwijst naar de invloed van een bedrijf op de werknemers en de gemeenschap. Planet wijst erop dat bedrijven een verantwoordelijkheid hebben om de invloed op de natuur zo klein mogelijk te houden. Profit bevat zowel traditionele indicatoren zoals sales en omzet, als minder traditionele indicatoren.
Lees meer
|
Omschrijving |
GRI |
|
People |
|
|
Totale personeelsbestand naar type werk, arbeidsovereenkomst en regio |
LA 1 |
| Percentage medewerkers dat onder een collectieve arbeidsovereenkomst valt |
LA 4 |
|
Letsel-, beroepsziekte-, uitvaldagen-, en verzuimcijfers en het aantal werkgerelateerde sterfgevallen per regio |
LA 7 |
| Gemiddeld aantal uren dat een werknemer per jaar besteedt aan opleidingen, onderverdeeld naar werknemerscategorie |
LA 10 |
| Samenstelling van bestuurslichamen en onderverdeling van medewerkers per categorie, naar geslacht, leeftijdgroep, het behoren tot een bepaalde maatschappelijke minderheid en andere indicatoren van diversiteit |
LA 13 |
|
Planet |
|
|
Direct energieverbruik door primaire bron |
EN 3 |
|
Indirect energieverbruik door primaire bron |
EN 4 |
| Totale wateronttrekking per bron |
EN 8 |
|
Totale directe en indirecte emissie van broeikasgassen naar gewicht |
EN 16 |
| Emissie van ozonafbrekende stoffen naar gewicht |
EN 19 |
|
Totaal aantal en volume van significante lozingen |
EN 23 |
|
Profit |
|
|
Directe economische waarden die zijn gegenereerd en gedistribueerd, waaronder inkomsten, operationele kosten, personeelsvergoedingen, donaties en overige maatschappelijke inversteringen, ingehouden winst en betalingen aan kapitaalverstrekkers en overheden |
EC 1 |
|
Dekking van de verplichtingen in verband met het vastgestelde uitkeringsplan van de organisatie |
EC 3 |
|
Significante financiële steun van een overheid |
EC 4 |
|
Ontwikkeling en gevolgen van investeringen in infrastructuur en diensten die voornamelijk ten behoeve van het algemeen nut worden geboden door middel van verplichtingen van commerciële aard, dan wel in natura of pro bono |
EC 8 |
